Terre des hommes шукає ініціативного, енергійного та організованого Фахівця з комунікації та візуалізації проєктів який приєднається до команди в місті Києві для підтримки в реалізації її проєктів. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.
Кінцевий термін подачі заявок: набір буде тривати до заповнення посади.
Terre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проєкти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.
У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.
В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine
Фахівець з комунікації та візуалізації проєктів відіграє важливу роль у формуванні іміджу Tdh в країні та допомагає в управлінні загальною комунікаційною діяльністю на всіх рівнях, забезпечуючи узгодженість комунікації між проєктами та відповідність регіональній і глобальній комунікаційній стратегії Tdh. Фахівець з комунікації та візуалізації проєктів розробляє та публікує матеріали на підтримку місцевих та глобальних цілей Tdh.
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ
- Сприяти розробці та впроваджувати комунікаційні стратегії та політики, забезпечуючи координацію та гармонізацію комунікаційних політик між Місією, багатонаціональною делегацією, регіональним представництвом та штаб-квартирою.
- Координувати та контролювати розробку та виробництво публікацій, інформаційних бюлетенів тощо;
- Керувати та регулярно оновлювати веб-сайти та акаунти в соціальних мережах;
- Розробляти, вичитувати, редагувати публікації та перекладати інформаційні бюлетені, дослідження, звіти тощо;
- Орієнтуватися на місцеву аудиторію, наприклад, шляхом репосту контенту в соціальних мережах / поширення прес-релізів та веб-контенту, якщо це доречно;
- Координувати комунікаційну діяльність та заходи, пов'язані з проєктами та партнерами;
- Здійснювати виїзди на місця (за потреби) для зв'язку з цільовими групами та підготовки тематичних досліджень, прес-релізів тощо,пише та публікує прес-релізи на місцевому рівні для висвітлення впливу програм, історій, публікацій тощо;
- Координує виробництво цифрових активів (фото, відео тощо), візуальних матеріалів та інших потреб проєкту;
- Написання та публікація прес-реліз на місцевому рівні для висвітлення впливу проєктів;
- Очолювати розповсюдження комунікаційних матеріалів серед відповідних зацікавлених сторін (внутрішніх та зовнішніх);
- Сприяти налагодженню позитивних відносин з (потенційними) донорами; бере участь у візитах донорів для демонстрації результатів проєкту за запитом;
- Сприяти презентації найкращих практик та отриманих уроків;
- Забезпечувати швидке оповіщення у разі виникнення медіа-можливостей та репутаційних ризиків;
- Тренує та розширює можливості проєктних команд та партнерських організацій щодо редакційних та візуальних рекомендацій;
- Розвивати відносини з ключовими місцевими ЗМІ, щоб позиціонувати Tdh як організацію, до якої звертаються за допомогою діти в країні;
- Забезпечувати дотримання правил, адміністративних та логістичних процедур у представництві, вимог донорів та уряду.
- Будь-які інші пов'язані завдання, які можуть знадобитися або бути призначені менеджером для підтримки комунікаційної діяльності Tdh в Україні.
Освіта / Кваліфікація:
- Вища освіта в галузі журналістики, комунікацій, маркетингу або спорідненої дисципліни;
Необхідний досвід роботи:
Мінімум 5 років попереднього досвіду роботи у сфері комунікацій або PR в НУО або інших подібних організаціях;
- Просунуті навички графічного дизайну, включаючи Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premier або аналогічні програми, Canva та інші, виробництво/редагування/субтитрування відео для соціальних мереж;
- Знання Drupal, HTML - сильна перевага;
- Досвід координації мультимедійного виробництва (фото, відео, цифрові медіа);
- Досвід написання та редагування комунікаційних текстів англійською та українською мовами;
- Продемонстрований досвід ведення сторінок у соціальних мережах;
- Підтверджений досвід управління виробництвом контенту;
- Здатність пропонувати креативні рішення та працювати в умовах обмежених дедлайнів;
- Добре розуміти медіа та комунікаційне середовище країни;
- Висока організованість, скрупульозна увага до деталей, практична та проактивна позиція;
- Відмінні навички міжособистісного спілкування з високим ступенем доброчесності та професіоналізму;
- Стиль роботи, орієнтований на співпрацю: хороший командний гравець, але з продемонстрованою здатністю працювати самостійно.
Знання мови: Вільне володіння українською мовою та комунікативні, усні та письмові навички володіння англійською мовою.
Знання ІТ: Досвід роботи з комп'ютерним програмним забезпеченням Microsoft Office, знання пакету баз даних MS Excel
Кваліфіковані кандидати можуть подавати свої заявки (резюме та мотиваційний лист англійською мовою) на електронну адресу: ukr.hr@tdh.org. В назві листа, будь ласка, зазначте посаду «Фахівець з комунікації та візуалізації проєктів».
У зв'язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду.
Політика захисту дітей:
Зобов'язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та охорони, Політику боротьби з шахрайством/корупцією, Політику інформування про порушення.
Дотримання GDPR:
Відправляючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші персональні дані будуть використані в процесі підбору персоналу. Всі документи, які ми будемо запитувати на різних етапах процесу найму, будуть використовуватися лише з цією метою.
Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, що застосовуються правила захисту даних, і що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу.
