Terre des hommes шукає ініціативного, енергійного та компетентного Фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до нашої команди в місті Івано-Франківськ для підтримки в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.
Terre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.
У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.
В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/
Фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність та якість стратегій і заходів делегації з моніторингу та оцінки.
Фахівець з моніторингу та оцінки допомагає збирати, обробляти та аналізувати дані, а також забезпечує ефективне поширення інформації про результати моніторингу. Він/вона бере участь у процесах внутрішнього та зовнішнього оцінювання на додаток до моніторингу проектної діяльності.
Він/вона має прямий доступ до конфіденційної інформації, такої як фінансові звіти та дані, бюджет делегації, банківські виписки, а також несе відповідальність за точне ведення документації офісу. Професійне почуття безпеки, конфіденційності та належного представництва є першочерговим для цієї посади.
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ
- Допомагає керівникам проектів та офіцерам управляти якісним збором, аналізом та синтезом даних.
- Розробляє інструменти збору базових даних та методології моніторингу.
- Розробляє плани моніторингу відповідно до вимог донорів та запитів організації.
- Допомагає польовому персоналу збирати дані (відповідно до індикаторів проекту) та розуміти інструменти моніторингу.
- Аналізує зібрані дані для звітності, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій.
- Координує діяльність з внутрішнього оцінювання проектів.
- Розробляє інструменти збору даних та методології оцінки.
- Консультує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння інструментів.
- Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів.
- Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур (таких як координаційні кластери ООН та УКГП ООН)
- Підтримувати зовнішніх експертів у проведенні оцінювання.
- Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, менеджерами проектів, партнерами для розробки та публікації публікацій про кращі практики.
- Координує планування моніторингу та звітності для всіх проектів.
- Підтримує розробку проектних пропозицій, надаючи консультації щодо встановлення індикаторів.
- Підтримує розробку звітів для донорів та внутрішніх щомісячних і річних звітів.
- Документування та ведення бази даних МіО.
Навички:
- Керує часом і пріоритетами, дотримується дедлайнів.
- Співпрацює та сприяє досягненню цілей.
- Підтримує та консультує колег.
- Адаптує комунікацію до міжкультурного середовища.
- Повага до інших.
- Вища освіта.
- Сильні організаційні навички та навички управління часом.
- Необхідні якості: організованість, ведення переговорів, проактивність, самостійність, аналітичність, дипломатичність, комунікативні навички, стресостійкість.
Досвід роботи:
- Мінімум 2 роки попереднього досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку та фінансів, в ідеалі - у створенні неурядових організацій;
- Попередній досвід у сфері МіО або управління в НУО є перевагою.
- Попередній досвід роботи в дослідницькій сфері є перевагою.
- Експертиза в управлінні проектним циклом, детальне знання концепцій, процесів та інструментів, а також досвід керівництва партисипативними процесами
- Експертиза у розробці, плануванні та впровадженні систем, процедур та інструментів у сфері МіО та ІМ.
- Знання та досвід роботи з кількісними та якісними методами в секторі гуманітарної допомоги/розвитку.
- Досвід збору та аналізу даних.
- Досвід підготовки, планування та моніторингу консультацій у сфері харчування.
- Поінформованість та знання етичних питань, пов'язаних з МіО: буде перевагою, чутливість до гендеру та різноманіття.
- Знання та професійний досвід у сфері прав дитини (захист та охорона здоров'я) в контексті гуманітарної допомоги/розвитку.
Знання мови: Вільне володіння українською мовою (письмово та усно), бажано знання англійської мови.
Знання ІТ: Володіння пакетом Microsoft Office, зокрема Excel, та досвід роботи з автоматизованим бухгалтерським та фінансовим програмним забезпеченням, 1С Підприємство, M.E. Doc.
Якщо Вас зацікавала вакансія надсилайте Ваші резюме на електронну адресу ukr.hr@tdh.org Будь ласка, вкажіть у заголовку електронного листа посаду «Фахівець з моніторингу та оцінки».
Child Safeguarding Policy:
To commit to respect Tdh Risk Management Policies including Child Safeguarding Policy, Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption Policy, Whistle Blowing Policy.
GDPR compliance:
By sending your application, you agree that your personal data will be used in the recruitment process. All the documents we will request in different steps of the recruitment process will only be used for this purpose.
All staff involved in recruitment and selection are aware that data protection rules apply, and that personal information will be treated confidentially. According to our policy, we will keep your application documents for the period of the recruitment only.
Due to an anticipated high number of applications, Tdh is not in a position to respond to every applicant individually. Please note that only short-listed candidates will be contacted for the first interview.
