Організація "Terre des hommes" шукає проактивного, енергійного та організованого консультанта із оцінки потреб, який\яка допоможе в реалізації проектів організації.
Terre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, впроваджуючи інноваційні та сталі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.
У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.
В Україні Tdh офіційно відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/
Оцінити та надати рекомендації щодо проведеного розвитку фізичної інфраструктури шкіл як безпечного простору для вчителів та всіх учнів.
Надання послуг за цією закупівлею є одним із інструментів, спрямованих на створення безпечного простору для підтримки діяльності та покращення освітнього процесу цільових школ проєкту, які отримали підтримку у вигляді обладнання та будівельних матеріалів для створення простору дружнього до дитини.
Мета даної оцінки – зробити в результаті реалізації проєкту шкільне середовище більш дружнім та частково заповнити прогалини, спричинені недостатнім фінансуванням та змінами у контингенті школярів.
Основні Обов'язки:
Мати документи ФОП третьої групи, або бути готовим реєструватися.
- Проаналізувати та надати свої рекомендації, щодо проведених заходів з покращення інфраструктури цільових шкіл (локацій) у відповідних областях (Чернігівська, Сумська, Дніпропетровська, Харківська, Миколаївська, Запорізька, Одеська).
- На основі проведеного аналізу та ґрунтуючись на цілях визначених проєктом визначити перспективи подальшої розбудови спроможності локацій, розробити та надати пропозиції щодо підтримки та розвитку інфраструктури локацій проєкту.
Цільові області:
- Харківська (3 локації).
- Сумська (3 локації).
- Чернігівська (7 локацій).
- Дніпровська (6 локацій).
- Запорізька (1 локація).
- Миколаївська (6 локацій).
- Одеська (7 локацій).
Цінності:
- У своїй професійній діяльності дотримується цінностей, визначених у стратегічному плані: відповідальність, компетентність, доброчесність та самостійність.
- Працює в різних культурних умовах і в складних ситуаціях, вирішує конфронтації через відмінності (міжкультурні).
Кваліфікація:
- вища освіта. Бажано в галузі будівництва або інженерної справи;
- аналітичні здібності;
- готовність до систематичних виїздів у локації проєкту;
- вміння витримувати дедлайни;
- відмінні усні та письмові навички української мови; знання англійської мови буде перевагою
Попередній досвід:
- досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років;
- досвід роботи в середовищі з мінімальним прямим керівництвом у складних регіональних умовах;
- досвід роботи із НУО.
Кваліфіковані кандидати можуть подавати свої заявки (резюме та мотивацію англійською мовою) на електронну адресу: ukr.hr@tdh.org В назві листа, будь ласка, зазначте посаду "Консультант із оцінки потреб ".
Політика захисту дітей:
Зобов'язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та охорони, Політику боротьби з шахрайством/корупцією, Політику інформування про порушення.
Дотримання GDPR:
Відправляючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші персональні дані будуть використані в процесі підбору персоналу. Всі документи, які ми будемо запитувати на різних етапах процесу найму, будуть використовуватися лише з цією метою.
Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, що застосовуються правила захисту даних, і що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу.
У зв'язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду.
